חיפוש מקום עבודה מתחיל בהגדרת תפקיד, שעות, מיקום וצרכים כלכליים. בחרו ערוצים רלוונטיים ונהלו מעקב אחר פניות ותשובות, במקום לשלוח מועמדות ללא הבחנה.
חיפוש מקומות עבודה – לחפש בכל הדרכים האפשריות
שלבו אתרי מעסיקים, לוחות דרושים, חברות השמה ואנשי קשר לפי התחום. אין צורך להשתמש בכל ערוץ אם אינו רלוונטי לכם. בדקו את זהות המעסיק ואת התאמת הדרישות לפני שליחת פרטים.
תשאלו בני משפחה וחברים
פנו לאנשי קשר עם בקשה ממוקדת: סוג תפקיד, אזור ושעות זמינות. בקשו מידע על משרה פעילה או על שגרת העבודה. ודאו שהפרטים נשלחים בהסכמתכם ושלא מיוחסים לכם כישורים שאינם ברשותכם. הפניה אינה מבטיחה זימון לריאיון.
הקצו זמן קבוע לחיפוש
קבעו קצב חיפוש שאפשר להתמיד בו לצד מחויבויות אחרות. יכול להיות שתיחשפו להצעת עבודה מעניינת בלי שבכלל התכוונתם לחפש וזו הזדמנות נהדרת להגיש את קורות החיים שלכם או לשלוח מייל ולברר מעט יותר. בדקו הצעות חדשות בזמנים שקבעתם ועדכנו את אופן החיפוש לפי התוצאות. מציאת עבודה יכולה להיות גם מפתיעה ואם אתם הולכים לקניון או למקום כלשהו, תשאלו אם מחפשים עובדים וזה יעזור לכם.
הציגו כישורים עם דוגמאות
הציגו ניסיון והישגים אמיתיים, והסבירו כיצד הם קשורים לתפקיד. אפשר לדבר בביטחון בלי להפריז. הכינו דוגמה למשימה שהשלמתם, לקושי שפתרתם ולמה שלמדתם ממנה.












