עבודה כפקידה יכולה להתאים לנשים בטווח רחב של גילאים. בדרך כלל מדובר בעבודה שקורצת לנשים צעירות בלי ניסיון, אך עם הזמן למדו גם נשים מבוגרות ומנוסות יותר כיצד לנצל אותה. היתרון העיקרי בעבודה כפקידה בא לידי ביטוי בעצמאות וגמישות. בנוסף, בחלק מהמשרות מובטח שכר גבוה לפקידות שמתמידות בעבודתן ומוכיחות את חיוניותן עבור המערכת.
מקומות עבודה לפקידות
בתהליך חיפוש עבודה פקידה שרוצה להציע את עצמה יכולה לפנות למקומות הבאים ולבדוק את תנאי הקבלה:
א. עסקים במגזר הפרטי – רוב העסקים במגזר הפרטי שמעסיקים פקידות הם ארגונים גדולים. קשה למצוא פקידות בעסקים קטנים ובינוניים, אך בארגונים גדולים מדובר על חלק בלתי נפרד ממערך השירות ללקוחות, לעובדים ולספקים. כמו כן, יש בעלי עסקים שמעסיקים פקידה צמודה שתסייע להם במטלות יום יומיות.
ב. מוסדות ציבוריים – גם במוסד הציבורי מעסיקים כיום פקידות למשימות שונות. במסגרת חיפוש עבודה פקידה יכולה לפנות ישירות למוסדות ציבור על מנת לשאול האם יש תפקיד פנוי, או להגיש מועמדות במכרזים שפתוחים לכלל האנשים. המכרזים מפורסמים באמצעי התקשורת והם גם מתאימים למי שרוצה לנצל את ניסיון העבר שלה בעבודות דומות.
ג. שירותי פקידות עצמאיים – בתהליך חיפוש עבודה פקידה מגלה לעיתים שהיא יכולה להציע לפחות חלק מהשירותים שלה בצורה של מיקור חוץ ובאופן עצמאי לחלוטין. עבודה כעצמאית עוזרת לפקידות לשמור על גמישות והיא מתאימה להן בטווח הארוך. התנאי היחיד לעבודה כפקידה באופן עצמאי הוא ניסיון של כמה שנים לפחות עם התחום והענף.
תנאי קבלה לעבודה כפקידה
תנאי הקבלה לעבודה כפקידה משתנים לפי התחום. בתחום ההייטק למשל מחפשים בדרך כלל פקידות שבקיאות בשפות זרות, יישומי מחשב ואוריינטציה טכנולוגית. לעומת זאת, במגזר הציבורי יש ביקוש לפקידות שיודעות להתנהל גם עם נושאים של הנהלת חשבונות וכוח אדם. רצוי לבדוק את תנאי הקבלה עוד במסגרת חיפוש העבודה ולא לחכות לרגע האחרון. במידה ולא בטוחים, ניתן לשאול את המעסיק בראיון עבודה ולהתעניין בתנאי השכר. זו דרך טובה להתאים את העבודה לציפיות ולייצר תנאי העסקה נוחים ומתגמלים.