איך מעסיקים מומחים זרים?

אם אתם מעוניינים להעסיק מומחה זר אתם בוודאי כבר יודעים שהמדינה קבעה נושאים ספציפיים שבהם ניתן לקבל היתר העסקה למומחה זר. הרשימה אמנם ארוכה אבל אם המומחיות של העובד הזר שאתם רוצים להעסיק אינה כלולה ברשימה זו, לא תוכלו לקבל את היתר ההעסקה הנדרש לכם. 

תנאים והגבלות

• העסקת עובד זר מומחה בתחומו אפשרית רק לאחר שהוכח שמדובר בבעל ידע שהוא אכן מומחה ברמה גבוהה או באדם בעל ידע ייחודי שחיוני לביצוע המשימה הנחוצה למעסיק.
• מעסיק יכול לקבל אישור להעסקת מומחה זר בתנאי שהמומחיות של אותו עובד זר היא בנושאים שקבעה המדינה, כגון: מנהל בחברה זרה או בינלאומית הפועלת בישראל; איש סגל בכיר בחברת תעופה או בחברת ספנות זרה; מרצה או חוקר במוסד אקדמי; בעובד רפואה; צלם או כתב זר ועוד. 
• תנאי נוסף להעסקת מומחה זר, שחשוב לדעת מראש, קשור לשכר שלו. לפי החוק, על המומחה הזר לקבל ׳שכר מומחים׳ שנחשב לשכר שהוא גבוה לפחות פי שניים משכר השכירים הבסיסי במשק.
• החוק מגדיר גם איזו חברה יכולה לקבל אישור להעסקת מומחה זר. ובכן, העסקת מומחה זר אפשרית רק במסגרת חברה ישראלית (או בחברת ביצוע זרה שיש לה היתר לעבוד בארץ ולהעסיק עובדים). 
• אך ורק החברה שהגישה את הבקשה להעסקת מומחה זר, מאושרת להעסקת המומחה הזר.

בכול מקרה, העסקת המומחה הזר מאושרת למשך 90 יום, ולצורך ביצוע משימה זמנית ספציפית.

על קבלת היתר העסקה של מומחה זר

לפי החוק, קבלת ההיתר ואשרת העבודה להעסקת המומחה הזר מתקבלת מרשות האוכלוסין וההגירה. לכן, הפקדת המשימה בידיו של עורך דין אשרות עבודה שמכיר את החוק על בוריו ורגיל להתנהל מול הרשות, עוזרת למעסיקים להשלים את המשימה על הצד הטוב ביותר בקלות ובמהירות רבה יותר. אחרי הכול, קבלת היתר להעסקת מומחה זר כרוכה בהכרת הנהלים של רשות האוכלוסין וההגירה, בהגשת המסמכים והאישורים הנדרשים, ובפעולה לפי החוק כדי חלילה לא להיחשף לאישומים פליליים ולקנסות כספיים גבוהים בגין כל יום העסקה שלא לפי הדין.

הליך קבלת היתר העסקה ואשרת עבודה למומחה זר

גם היתר ההעסקה וגם אשרת העבודה מתקבלים מרשות האוכלוסין וההגירה. המעסיק חייב להשלים את כל קבלת ההיתרים והאישורים עוד לפני שהמומחה הזר מגיע לישראל, כדי שכניסתו תאושר כשיגיע לשער הכניסה לישראל. 

התהליך עצמו כרוך בביצוע שני שלבים מרכזיים:

• קבלת היתר העסקה של מומחה זר.
• קבלת אשרת עבודה ב׳1 מומחה, הכוללת גם ציון של המקצוע שאושר להעסקת המומחה הזר.

סיום העסקת המומחה הזר או הארכת אשרת העבודה שלו

כיוון שהחוק מגביל את אשרת העבודה של המומחה הזר ל-90 יום בלבד, המעסיק חייב לשים לב היטב שהעסקת המומחה הזר לא תגלוש מעבר למועד ההעסקה שאושר. במקרה הצורך, אפשר להגיש בקשה לרשות האוכלוסין וההגירה להארכת אשרת העבודה של המומחה.