בחירת מסלול קריירה מתחילה בהשוואה בין משימות שמעניינות אתכם, כישורים, תנאי עבודה והכשרה. בחרו כמה כיוונים ובדקו אותם מול מודעות, שיחות והתנסות מוגבלת לפני התחייבות.
בין אם אתם אזרחי המדינה שעדיין לא מצאו את הקריירה המתאימה להם, או שהגעתם לישראל, ונמצאים כעת בתהליך של הסדרת מעמד בן זוג זר - ההחלטה על מסלול הקריירה אינה קלה.
כיצד לבחון כיוון קריירה?
להלן כמה שאלות שהמענה עליהן יוכל לעזור לכם להתחיל ברגל ימין את מסע הקריירה שלכם:
- אילו משימות מעניינות אותי?
היעזרו בפעילויות הפנאי ובתחומי העניין שלכם. אלה יתנו לכם תובנות לגבי מסלול הקריירה שיוכל להעניק לכם עניין וסיפוק רבים יותר. כדי להבין את תחומי העניין הללו, שאלו את עצמכם:
- אילו תחביבים גורמים לכם להנאה?
- מה אתם מעדיפים יותר, לבלות בבית או בחוץ?
- האם אתם נהנים לעבוד עם אנשים, נתונים, ספרים או בעלי חיים?
- אילו פעילויות שאתם אוהבים יחסרו לכם מאוד, אם משום מה לא תוכלו יותר לעשות אותן?
- מה מאפיין את הערכים שלי?
לכול אדם יש ערכים או נושאים שחשובים לו יותר מאחרים, כמו ביטחון כלכלי, איזון בין עבודה לחיים או צדק חברתי. גייסו את הערכים שלכם כדי להחליט על הקריירה המתאימה לכם. למשל:
- לשקול עבודה שבצדה שכר טוב, אם אתם מעריכים ביטחון כלכלי,
- או לשקול את מספר השעות שאתם מוכנים להשקיע ביום עבודה רגיל, כדי לאזן בין העבודה לחיים.
שיקולים אלה יעזרו לכם להגיע להחלטה על סוג הקריירה שיוכל לענות על הערכים החשובים לכם.
- מה מאפיין את האישיות שלי?
כשמדובר על היבטים באישיות שלכם, מתכוונים לדרך שבה אתם חושבים, מרגישים ומתנהגים. מאפייני האישיות שלכם יכולים להיות גורם חשוב בסוג הקריירה המתאימה לכם. לכן כשאתם מתלבטים לגבי הקריירה שבה תבחרו, שקלו כמה היבטים באישיות שלכם, כמו:
- האם אתם מעדיפים להוביל משימות, להתמחות מקצועית או לשלב ביניהן?
- האם אתם מעדיפים לעבוד לבד או בצוות?
- האם אתם מעדיפים לשתף פעולה או להתחרות באחרים?
- האם אתם נהנים לעזור ולתמוך כל הזמן באחרים או מעדיפים להעצים ולדרבן אותם לעשות דברים בעצמם?
- האם אתם יצירתיים ואומנותיים, או מתפקדים הכי טוב בתפקיד מובנה ושיגרתי?
- אילו כישורים הם מנת חלקי?
בוודאי יש לכם כבר עכשיו כמה כישורים חשובים שיכולים לעזור לכם להצליח בעתיד. לכן, תנו את הדעת לכישורים הקשים והרכים שלכם:
- כישורים קשים: מיומנויות הנרכשות במהלך לימודים (כמו תכנות מחשב).
- כישורים רכים: כישורי החיים שלכם (כמו עבודת צוות, פתרון בעיות או ניהול זמן)
כיוון שבכול שלב בחיים ניתן לפתח כישורים חדשים וללמוד מיומנויות חדשות, אל תבטלו מסלול קריירה מסוים רק בגלל החשש שאתם לא שולטים במיומנויות הנדרשות בתחום זה. תנו למיומנויות ולכישורים הקיימים להדריך אתכם!
נכתב בשיתוף >> https://www.meytalsudri.co.il/
הפכו תשובות לבדיקה מעשית
בחרו כמה תפקידים וקראו את המשימות והדרישות שלהם. שוחחו עם עובדים בתחום ובדקו עלות וזמן הכשרה. תחביב או שאלון עצמי אינם מבחן שמבטיח התאמה; התנסות קטנה יכולה לספק מידע נוסף לפני החלטה.